De gemeenteraad van Westerkwartier heeft unaniem ingestemd met de benoeming van Maureen Hosman als junior raadsadviseur en derde plaatsvervangend griffier. De stemming vond plaats tijdens een openbare raadsvergadering, waar Hosman ook haar belofte aflegde.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
Tijdens de raadsvergadering van de gemeente Westerkwartier werd Maureen Hosman uit Muntendam benoemd tot junior raadsadviseur en derde plaatsvervangend griffier. De benoeming volgt op het vaststellen van het griffiejaarplan 2024, waarin extra taken en deelname aan het generatiepact zijn opgenomen. De vacature trok veel belangstelling, met 31 kandidaten die hun interesse toonden.
Ard van der Tuuk, de voorzitter van de vergadering, leidde het debat en benadrukte het belang van de stemming: "Bij een griffie moet een medewerker door u worden aangesteld. Dat doen wij bij stemming en dat zal een geheime stemming worden, want het gaat over personen."
Koos Siegers, lid van de selectiecommissie, sprak zijn vertrouwen uit in Hosman: "We hebben vastgesteld dat er iemand bij moest komen en de interesse in die functie was groot, heel groot zelfs. We zijn erachter gekomen dat Maureen voor ons de beste optie was."
Na de stemming, waarbij alle 30 uitgebrachte stemmen in het voordeel van Hosman waren, legde zij de belofte af. "Ik beloof dat ik trouw aan de koning en de Grondwet zal zijn en dat ik alle overige wetten van ons land zal eerbiedigen," verklaarde Hosman plechtig.
Met haar benoeming en de afgelegde belofte is Hosman klaar om haar nieuwe rol te vervullen. De financiële dekking voor haar functie komt in 2024 uit het inhuurbudget. De gemeenteraad heeft het werkgeverschap gedelegeerd aan de werkgeverscommissie, en de griffier is bevoegd om arbeidsovereenkomsten aan te gaan.
De vergadering vervolgde met andere agendapunten, maar niet voordat de voorzitter Hosman feliciteerde met haar nieuwe functie: "Ik wil u van harte feliciteren met de aanstelling."
Samenvatting van het voorstel
De gemeenteraad van Westerkwartier overweegt om mevrouw M. Hosman aan te wijzen als junior raadsadviseur en derde plaatsvervangend griffier. Dit besluit volgt op het vaststellen van het griffiejaarplan 2024, waarin extra taken en deelname aan het generatiepact zijn opgenomen. Er is een vacature ontstaan waarvoor 31 kandidaten hebben gesolliciteerd. De selectiecommissie heeft unaniem gekozen voor mevrouw Hosman, een externe kandidaat uit Muntendam. Na haar aanwijzing kan zij worden beëdigd door de raadsvoorzitter. De financiële dekking voor deze functie komt in 2024 uit het inhuurbudget. De gemeenteraad heeft het werkgeverschap gedelegeerd aan de werkgeverscommissie, en de griffier is bevoegd om arbeidsovereenkomsten aan te gaan. Het besluit zal in een openbare raadsvergadering worden genomen.
Documenten
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft het "Aanwijzen van mevrouw M. Hosman als junior raadsadviseur en aan te merken als derde plaatsvervangend griffier." Het voorstel is ontstaan uit de behoefte aan versterking van de griffie, zoals vastgelegd in het griffiejaarplan 2024. Na een uitgebreide wervingsprocedure is mevrouw Hosman geselecteerd als de meest geschikte kandidaat. Haar aanstelling is bedoeld om de kwetsbaarheid van de griffie te verminderen en de continuïteit te waarborgen. De financiële dekking voor deze aanstelling wordt in 2024 gerealiseerd vanuit het inhuurbudget, met de intentie om bij structurele invulling middelen in de begroting op te nemen.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is redelijk volledig. Het bevat een duidelijke toelichting op de aanleiding, de selectieprocedure, en de financiële dekking. Echter, meer details over de specifieke taken en verantwoordelijkheden van de junior raadsadviseur zouden de volledigheid kunnen verbeteren.
Rol van de raad:
De raad heeft de rol om het besluit te nemen over de aanstelling van mevrouw Hosman. Dit besluit is een formele goedkeuring van de aanbeveling van de werkgeverscommissie.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen of zij instemt met de voorgestelde aanstelling en de financiële dekking zoals voorgesteld. Dit kan implicaties hebben voor de prioritering van middelen binnen de gemeentelijke begroting.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, maar mist meetbare en realistische doelen. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de SMART-criteria kunnen beter worden toegepast door bijvoorbeeld het succes van de aanstelling te definiëren.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten of zij akkoord gaat met de aanstelling van mevrouw Hosman als junior raadsadviseur en derde plaatsvervangend griffier.
Participatie:
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere stakeholders in het proces, wat logisch is gezien de aard van de aanstelling.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het voornamelijk gaat om personele aangelegenheden binnen de gemeentelijke organisatie.
Financiële gevolgen:
De financiële gevolgen worden gedekt door het inhuurbudget voor 2024. Voor structurele invulling moeten middelen in de begroting worden opgenomen, zoals vastgelegd in het griffiejaarplan. Dit vereist mogelijk toekomstige budgettaire aanpassingen.
